Auto Temple AB
Hållbarhetsstrategi
Fokusområden
Förhandsvisning från er strategi för den publika sidan.
Hälsa och välmående är kärnan i vår arbetsplatskultur. Vi skapar en trygg och säker arbetsmiljö genom förebyggande åtgärder, regelbundna riskbedömningar och utbildningar för våra medarbetare. Vi uppmuntrar en balans mellan arbete och fritid och erbjuder resurser för att stödja både fysisk och mental hälsa. Genom att främja en öppen dialog och inkludera medarbetarna i vår utveckling bygger vi en arbetsplats där alla kan trivas och prestera.
Vi ser hållbarhet som en självklar del av vår verksamhet. Genom att designa produkter för återanvändning, reparation och återvinning bidrar vi till en cirkulär ekonomi där resurser används smartare och längre. Vi optimerar vår material- och energianvändning för att minska avfall och skapa nya möjligheter, exempelvis genom att återanvända restmaterial. Samtidigt utforskar vi hållbara material som ersätter traditionella resurser med miljövänliga alternativ.
Att förebygga föroreningar är en central del av vårt hållbarhetsarbete. Vi strävar efter att minimera utsläpp och avfall genom effektiva processer, ansvarsfull hantering av material och övergång till renare teknologier. Vi ser över hela vår verksamhet för att identifiera och eliminera risker för luft, vatten och mark. Genom att samarbeta med leverantörer och partners tar vi ett helhetsgrepp för att säkerställa att vår påverkan på miljön är så liten som möjligt.
Säkerhet är vår högsta prioritet i allt vi erbjuder. Vi säkerställer att våra produkter och tjänster uppfyller alla relevanta standarder och krav, och vi genomför noggranna tester för att garantera trygghet för våra kunder. Vi arbetar proaktivt med att identifiera och minimera risker samt erbjuder tydlig information om användning och hantering. Vår ambition är att skapa lösningar som inte bara är säkra utan också bygger förtroende och långsiktiga relationer.
Mål
Mål kopplade till era fokusområden.
Alla levererade bildelar uppfyller kvalitetsstandarder senast 2026
Fullständig dokumentation av alla anställningsavtal senast 2026
Säkerställa att alla underleverantörer uppfyller våra arbetsvillkor senast 2026
Minst en hållbar tekniklösning för fordonstjänster lanserad senast 2027
Samla in minst 500 kg uttjänta bildelar för återbruk eller korrekt återvinning senast 2026
Uppnå noll fall av kemikalierelaterade hudirritationer bland personalen senast 2026
Minska andelen anställda med muskel- och skelettbesvär till under 5 % senast 2027
Uppnå noll olje- och däckavfallsföroreningar i verksamheten senast 2026
Hållbarhetsmålen
SDG-mål kopplade till era mål.
Inga SDG-mål kopplade till denna showcase ännu.