Hållbarhetsstrategi
Förhandsvisning från er strategi för den publika sidan.
Vi ser hållbarhet som en självklar del av vår verksamhet. Genom att designa produkter för återanvändning, reparation och återvinning bidrar vi till en cirkulär ekonomi där resurser används smartare och längre. Vi optimerar vår material- och energianvändning för att minska avfall och skapa nya möjligheter, exempelvis genom att återanvända restmaterial. Samtidigt utforskar vi hållbara material som ersätter traditionella resurser med miljövänliga alternativ.
Hållbar konsumtion är en viktig del av vårt ansvar. Vi designar produkter och tjänster som är resurssnåla, hållbara och enkla att återanvända, reparera eller återvinna. Vi hjälper våra kunder att göra medvetna val genom att erbjuda tydlig information om våra produkters miljöpåverkan och livscykel. Dessutom strävar vi efter att inspirera till konsumtion som gynnar både människor och planeten.
Vi arbetar aktivt för att säkerställa att hela vår värdekedja präglas av hållbarhet. Genom att välja leverantörer och partners som delar våra värderingar strävar vi efter att minimera miljöpåverkan, främja mänskliga rättigheter och skapa rättvisa arbetsförhållanden. Vi granskar regelbundet våra processer och samarbeten för att identifiera och åtgärda risker, samtidigt som vi arbetar för transparens och långsiktiga förbättringar. Vårt mål är att skapa en värdekedja som bidrar till hållbar utveckling, från råmaterial till slutprodukt.
Vi tror på kraften i lokalt entreprenörskap som en drivkraft för ekonomisk tillväxt och social utveckling. Genom att stödja och samarbeta med lokala företagare skapar vi möjligheter för innovation, sysselsättning och hållbar utveckling i vårt samhälle. Vi erbjuder resurser, mentorskap och plattformar för att hjälpa entreprenörer att växa och lyckas. Genom att främja nätverkande och kunskapsdelning stärker vi den lokala företagskulturen och bidrar till ett levande och dynamiskt näringsliv.
Personlig utveckling är en viktig del av vår kultur. Vi strävar efter att skapa möjligheter för våra medarbetare att växa genom utbildning, mentorskap och nya utmaningar i arbetet. Vi uppmuntrar kontinuerligt lärande och hjälper våra medarbetare att identifiera och nå sina karriärmål. Genom att ge stöd och resurser stärker vi både individens och företagets utveckling.
Mål kopplade till era fokusområden.
Uppnå full spårbarhet och etisk leverantörskod för 100 % av inköpta överblivna plagg senast 2026
Stärka lokalt entreprenörskap genom att utbilda 50 nya sömmerskor och etablera delat lager för återvunna tyger år 2027
Minska genomsnittligt inköpsantal per kund med 20 % genom hållbara alternativ senast 2027
Öka andelen återvinningsbara plagg till 80 % av sålda produkter senast 2027
Förbättra medarbetarengagemang och kompetens genom flerspråkigt mentorsprogram och strukturerade återkopplingssystem till 2027
SDG-mål kopplade till era mål.
Inga SDG-mål kopplade till denna showcase ännu.